En Colombia, las pequeñas y medianas empresas (mipymes) juegan un papel fundamental en la economía. Sin embargo, muchas de ellas afrontan grandes desafíos legales que pueden comprometer su viabilidad. Los errores legales más frecuentes no solo resultan en sanciones económicas, sino que pueden conducir al cierre definitivo del negocio, enfrentar litigios o perder activos clave, incluyendo la reputación de la empresa.

1. Contratos: informalidad y poca claridad

Uno de los errores más habituales es la ausencia de contratos laborales o comerciales formales. Muchos acuerdos se establecen de palabra o mediante documentos ambiguos que carecen de respaldo legal, lo cual expone a las mipymes a disputas y reclamaciones difíciles de defender ante la ley.

2. Incumplimiento de normativas laborales

El desconocimiento o la omisión de las obligaciones laborales —como el pago adecuado de la seguridad social, prestaciones sociales o las horas extras— puede acarrear multas cuantiosas, demandas de empleados y graves perjuicios financieros.

3. Falta de actualización legal.

La legislación colombiana evoluciona constantemente. Muchas mipymes no se mantienen al día frente a los cambios legislativos, lo que puede hacer que operen bajo normas obsoletas y, por ende, infrinjan la ley sin saberlo.

4.*Ignorar leyes de comercio electrónico y protección de datos.*

El auge digital impone nuevas normas sobre el comercio electrónico y la protección de datos personales. Ignorar estas regulaciones puede derivar en fuertes sanciones, sobre todo si la empresa maneja información de clientes y realiza ventas online.

5. Desprotección de la propiedad intelectual

Marcas, patentes y derechos de autor son activos estratégicos. Olvidar su registro o protección facilita el plagio y puede llevar a la pérdida de la exclusividad comercial de productos y servicios clave para la empresa.

6. Constitución y registro inadecuado de la empresa

No formalizar adecuadamente la constitución o registro ante las autoridades puede dejar a la empresa en situación de vulnerabilidad, dificultando su acceso a créditos, aliados comerciales y beneficiarse de programas estatales de apoyo.

7. Omisión de obligaciones fiscales

Evadir o demorar los pagos tributarios expone a las mipymes a sanciones e intereses moratorios, además de posibles procesos fiscales que pueden afectar su liquidez y operación.

8. Ausencia de políticas de cumplimiento y ética

La falta de políticas internas de cumplimiento legal y ética empresarial fomenta actos indebidos, fraudes internos y pone en riesgo la credibilidad de la compañía ante socios, clientes y autoridades.

9. Mala gestión de riesgos legales

La incapacidad para anticipar y manejar riesgos legales—por ejemplo, no revisar debidamente contratos o no disponer de seguros adecuados—deja a las empresas indefensas ante posibles demandas o situaciones imprevistas.

10. Falta de asesoría jurídica especializada

Finalmente, operar sin el respaldo de abogados conocedores del entorno empresarial colombiano aumenta la probabilidad de cometer errores costosos y dificulta la construcción de estrategias legales.

Consultar a expertos legales y mantener una gestión jurídica proactiva es fundamental para evitar errores que pueden comprometer la existencia de la empresa. La asesoría adecuada significa protección, crecimiento sostenido y reputación sólida en el mercado colombiano.

Si desea orientación experta, Seche Consultores está listo para acompañarlo en cada paso legal de su emprendimiento.